กระทรวง อว. เปิดเวที “THAILAND Future Careers” ถก กกร. ผลักดันการสร้างคนสู่อาชีพแห่งอนาคต เตรียมความพร้อมพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของภาคธุรกิจ
กรมการจัดหางาน เปิดรับสมัครคัดเลือกผู้ฝึกงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่น ประเภทงานอุตสาหกรรมการผลิตและก่อสร้าง ผ่าน IM Japan ปี 2566 ครั้งที่ 4 ฟรี! วันนี้ - 18 มิ.ย. 66
งานที่ AI ทำแทนไม่ได้คืองานที่ต้องใช้ทักษะของมนุษย์ WEF ระบุ 3 อันดับอาชีพจ้างงานสูงสุดใน 5 ปีข้างหน้า คาดว่าจะเป็นของผู้ควบคุมอุปกรณ์การเกษตร คนขับรถบรรทุกหนักและรถโดยสารประจำทาง และครูอาชีวศึกษา
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ รวมพลังต่อยอดการเรียนรู้อย่างไม่สิ้นสุด เสริมสร้างศักยภาพบุคลากรไทยด้วยผลิตภาพนิยามใหม่ ผ่านแพลตฟอร์ม CUGS Academy
กรมการจัดหางาน เปิดรับสมัครคัดเลือกผู้ฝึกงานเทคนิคในประเทศญี่ปุ่น ประเภทงานอุตสาหกรรมการผลิตและก่อสร้าง ผ่าน IM Japan ปี 2566 ครั้งที่ 3 ฟรี! วันนี้ - 18 เม.ย. 66
ก.อุตฯ มอบ กนอ. เร่งดำเนินการ หลังไทย-จีน เซ็น MOU ปั้นนิคมฯ ในไทย พร้อมพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน ตามนโยบาย “หนึ่งแถบ หนึ่งเส้นทาง” (Belt and Road initiatives) ของจีนเชื่อมโยงสู่นโยบายไทยแลนด์ 4.0
ก.อุตฯ ผนึก เมติ ดึงนักลงทุนข้ามชาติ ยกระดับผู้ประกอบการเอสเอ็มอี ปั้นบุคลากรเทคโนโลยีดิจิทัล เสริมสมรรถนะเศรษฐกิจไทย
ส.อ.ท. จับมือ ดีป้า ช่วยผู้ประกอบการหนุนค่าจ้างเงินเดือนสูงสุด 50% ระยะเวลา 1 ปี ใน 5 สาขาขาดแคลน AI-IoT-ML-Cloud Computing-Digital Marketing รวมกว่า 1,000 ตำแหน่ง
ในอนาคตอันใกล้ “ระบบอัตโนมัติ” จะเป็นตัวกำหนดทิศทางการวางระบบการทำงานในภาคอุตสาหกรรม แล้วเราจะมีวิธีการปรับตัวให้สามารถอยู่ร่วมกับเทคโนโลยีได้อย่างไร
ก.แรงงานเผย สถานประกอบการแห่เข้าร่วม โครงการส่งเสริมการจ้างงาน SMEs วันแรกกว่า 5,000 ราย รับเงินอุดหนุนค่าจ้าง 3 เดือน ๆ ละ 3 พัน ระหว่างพฤศจิกายน 2564 -มกราคม 2565
กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ปล่อยกู้ปลอดดอกเบี้ยต่อเนื่องถึง ส.ค. 64 ช่วย 'สถานประกอบกิจการ' พัฒนาทักษะฝีมือลูกจ้าง สู้วิกฤตโควิด-19 ระลอก 3
แนวโน้มการผลิตอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ปี 2564 คาดปรับตัวเพิ่มขึ้น 7.23% โดยคาดผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าเพิ่ม 6.43% และผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เพิ่ม 8.03% เมื่อเทียบกับปีก่อน
โครงการ SHAP เฟส 2 พบค่าเฉลี่ยความสุขพนักงานเพิ่ม 8.15% ดันศักยภาพกระบวนการผลิตโต 7.84%
ข้อเสนอ ลดเงินสมทบเหลือร้อยละ 1, เพิ่มสิทธิกรณีว่างงานเหตุสุดวิสัยเป็น 150 วัน ขยายเวลาขอรับสิทธิ จนถึง 31 ธ.ค. 63
ความต้องการแรงงานภาคอุตสาหกรรมหลังโควิด แรงงานต้องรองรับการทำงานวิถีใหม่ในอุตสาหกรรม 4.0 ตามแผน S-Curve
เอกชนชี้มาตรการรัฐเกาไม่ถูกจุด SMEs เข้าไม่ถึงเงินช่วยเหลือ 90% เหตุสถาบันการเงินไม่กล้าปลดล็อกเกณฑ์ขอกู้ หากไม่มีมาตรการใดช่วยเหลือเพิ่มเติม เชื่อว่าจากนี้จะเห็นคนตกงานมากขึ้น
เดือน มิ.ย. 63 มีการอนุญาตให้ต่างชาติลงทุนในไทยภายใต้ พ.ร.บ.ต่างด้าวฯ รวม 22 ราย โดยส่วนใหญ่เป็นคนจากประเทศญี่ปุ่น สิงคโปร์ และจีน ส่งผลให้จำนวนธุรกิจที่ได้รับอนุญาต ครึ่งปีแรกเพิ่มขึ้นราว 35%
วว. ประกาศสรรหาและรับสมัครบุคลากรเพิ่มเติมในเฟส 3 อีกจำนวน 200 อัตรา โดยไม่จำกัดวุฒิการศึกษา ภายใต้ “โครงการ อว. สร้างงาน” รับสมัครตั้งแต่วันนี้ - 24 มิ.ย. 63
“ไทยซัมมิท” เริ่มแผนรัดเข็มขัด เปิดโครงการสมัครใจลาออกจ่ายสูงสุด 18.3 เดือน ชี้เป็นไปตามภาวะของธุรกิจ เมื่อคำสั่งซื้อน้อยลงก็จำเป็นต้องปรับแผนผลิตให้สมดุลกัน
กลุ่มบริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค ผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์รายใหญ่ของ “นางสมพร จึงรุ่งเรืองกิจ” เปิดโครงการสมัครใจลาออก พร้อมจ่ายเงินชดเชยรวมสูงสุด 18.3 เดือน ชี้โควิด-19 ส่งผลกระทบแรงต่ออุตฯรถยนต์
