Hyundai เผชิญประท้วงโรงงาน ท่ามกลางข้อกังวลเรื่อง Humanoid Robot

Hyundai Motor กำลังเผชิญการประท้วงบางส่วน (Partial Strike) ที่โรงงานในเมืองอุลซาน ประเทศเกาหลีใต้ หลังการเจรจาค่าแรงและสวัสดิการระหว่างบริษัทกับสหภาพแรงงานยังไม่สามารถหาข้อยุติได้ โดยในปีนี้ ความกังวลเกี่ยวกับการนำ Humanoid Robot และเทคโนโลยี AI เข้ามาใช้ในสายการผลิต ได้กลายเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญของการเจรจาแรงงานเป็นครั้งแรก

15 กรกฎาคม 2569 — ตามรายงานของ The Wall Street Journal การหยุดงานครั้งนี้นับเป็น กรณีแรกของอุตสาหกรรมยานยนต์ที่ข้อพิพาทด้านแรงงานครอบคลุมประเด็น Humanoid Robot ซึ่งสะท้อนความท้าทายใหม่ของภาคการผลิต เมื่อเทคโนโลยี AI และหุ่นยนต์เริ่มก้าวเข้าสู่โรงงานในระดับการใช้งานจริง

สหภาพแรงงานเรียกร้องหลักประกันก่อนนำหุ่นยนต์เข้าสายการผลิต

ความขัดแย้งเริ่มต้นตั้งแต่ต้นปี 2026 หลัง Hyundai Motor Group เปิดตัว Atlas หุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ที่พัฒนาโดย Boston Dynamics พร้อมประกาศแผนนำไปใช้งานที่โรงงาน Metaplant ในรัฐจอร์เจีย สหรัฐอเมริกา ภายในปี 2028 ก่อนขยายการใช้งานไปยังโรงงานแห่งอื่นในอนาคต

สหภาพแรงงาน Hyundai แสดงจุดยืนว่า การนำหุ่นยนต์เข้าสายการผลิตควรได้รับความเห็นชอบจากแรงงานก่อน พร้อมเรียกร้องให้บริษัทกำหนดมาตรการคุ้มครองการจ้างงานอย่างชัดเจน โดยกังวลว่าระบบอัตโนมัติและ AI อาจส่งผลต่อจำนวนตำแหน่งงานและชั่วโมงการทำงานในระยะยาว

ข้อพิพาทไม่ได้มีเพียงเรื่องหุ่นยนต์

แม้ประเด็น Humanoid Robot จะได้รับความสนใจอย่างมาก แต่ข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานยังครอบคลุมการปรับขึ้นค่าจ้าง โบนัส การขยายอายุเกษียณ และการเปลี่ยนโครงสร้างค่าตอบแทนจากระบบรายชั่วโมงเป็นเงินเดือนประจำ เพื่อรองรับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ระบบอัตโนมัติในอนาคต

หลังการเจรจาไม่ประสบผลสำเร็จ สหภาพจึงเริ่มการประท้วงบางส่วน โดยลดเวลาการทำงานลงวันละหลายชั่วโมง ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อกำลังการผลิตรถยนต์หลายพันคัน หากทั้งสองฝ่ายยังไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้

จุดเปลี่ยนของแรงงานในยุค Physical AI

นักวิเคราะห์มองว่า กรณีของ Hyundai อาจกลายเป็น ต้นแบบของความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานกับเทคโนโลยี AI ในภาคการผลิต เนื่องจากผู้ผลิตรถยนต์ทั่วโลกกำลังเร่งพัฒนาและทดลองใช้ Humanoid Robot เพื่อปฏิบัติงานที่มีความซ้ำซ้อน งานหนัก หรือพื้นที่ที่มีความเสี่ยงสูง

ปัจจุบัน ผู้ผลิตหลายราย เช่น Tesla, BMW และ Mitsubishi Motors ต่างเดินหน้าพัฒนาและทดสอบ Humanoid Robot สำหรับการผลิต ขณะที่ Hyundai วางแผนขยายการใช้งาน Atlas ในโรงงานอย่างต่อเนื่อง ทำให้ประเด็นการคุ้มครองแรงงาน การยกระดับทักษะ (Reskilling) และการอยู่ร่วมกันระหว่างคนกับหุ่นยนต์ กลายเป็นโจทย์สำคัญของอุตสาหกรรมการผลิตทั่วโลก

อ่านเพิ่มเติม: 5 เทรนด์หุ่นยนต์โลกปี 2569 เมื่อ AI ขับเคลื่อนอุตสาหกรรมสู่ยุคอัตโนมัติขั้นสูง

อัปเดตข่าวทุกวันที่นี่ www.mreport.co.th   

Line / Facebook / X / YouTube @MreportTH